スタッフインタビュー詳細

株式会社ガルトの運輸事業部で人材教育を担当しています。入社される方の約9割がドライバー未経験。面接で「ルートを覚えられるか心配」とおっしゃる方も少なくありません。当社では、6～8週間かけて新人研修を行っており、個人のペースに合わせたカリキュラムを組んでお教えしますので、どうぞご安心ください。普通免許を持っていて、笑顔で挨拶ができれば大丈夫です。

当社は中途採用がほとんどなので、前職でいろいろな経験をしてきたスタッフがたくさんいます。そうした経験を、うちでもうまく生かしてステップアップできるようにと常に考えています。役職を目指す人には役職研修もあり、そのための具体的な指導も行います。従業員アンケートで「当社で働き続ける理由」を聞いたところ、約4割が「職場の人間関係の良さ」を一番の理由に挙げ、約3割が「土日に休めること」を挙げています。勤務時間は朝から夕方までで夜勤がなく、働きやすい勤務体制であることも、長く働いてくれる人が多い理由だと思います。