スタッフインタビュー

入社される方の9割が未経験です

山本さん/運輸事業部 人材教育課(課長)
2006年6月 入社
正社員
普通免許と笑顔の挨拶。それさえあれば大丈夫

株式会社ガルトの運輸事業部で人材教育を担当しています。入社される方の約9割がドライバー未経験。面接で「ルートを覚えられるか心配」とおっしゃる方も少なくありません。当社では、6~8週間かけて新人研修を行っており、個人のペースに合わせたカリキュラムを組んでお教えしますので、どうぞご安心ください。普通免許を持っていて、笑顔で挨拶ができれば大丈夫です。

「ありがとう」とたくさんの方に言っていただける仕事

加藤さん/ドライバー
2016年5月 入社
正社員
お客様とのささやかな会話が元気の源に

未経験で保育士から転職して、もうすぐ丸5年になります。パルシステムの配達は「ありがとう」「助かります」とたくさんの方に言っていただけるお仕事。食料品や日用品をお届けして「これ美味しかったのよ!」と喜んでいただいたり、お子さんの話やご家庭の近況を親しみを持って聞かせてくださったり。そんなちょっとした会話や、組合員さんたちの声が直接聞けるのが、この仕事の一番の楽しさだと思います。

協力して事業をカタチにしていく面白さが味わえる

林さん/コメダ珈琲店 丸井草加店(店長)
2019年9月 入社
正社員
アイデアを出し合いながら仕事ができる楽しさ

株式会社ガルトのFC事業部は2018年に始動しました。部署の正社員は私を含めて5人。スタートして間もない時期に入社してよかったと思うのは、少人数で話し合いながら事業をカタチにしていくことにやりがいを感じられるからです。お店のスタッフもほとんどの人がオープニングから携わってくれて、みんなで助け合いながら「地域の方々に長く愛されるお店にしよう」という気持ちでがんばってくれています。